Dalam dunia bisnis, perencanaan SDM perusahaan merupakan salah satu bagian penting. Proses ini akan menjawab pertanyaan apa kebutuhan perusahaan? seberapa banyak karyawan nantinya? Seberapa efektif… Read More »SDM Perusahaan Untuk Efektifitas Bisnis, Ini Langkah Perencanaannya
Arti Payroll secara umum adalah pemberian sejumlah kompensasi yang harus dibayarkan kepada karyawannya untuk jangka waktu atau pada tanggal tertentu. Proses tersebut biasanya dikelola oleh… Read More »Arti Payroll Beserta Manfaat, dan Mekanisme Kerjanya
Gaji menjadi imbalan dari seorang karyawan atas jasa dan usaha yang telah dia lakukan untuk menyelesaikan tugasnya di sebuah perusahaan. Tapi taukah kalian, proses kalkulasi… Read More »Perlukah Menggunakan Software Untuk Penggajian Karyawan
Membahas terkait gaji karyawan memang menjadi bagian yang cukup sensitif. Setiap perusahaan memiliki sistem penggajian dan manajemen penggajian karyawan yang berbeda-beda. Besaran gaji yang diterima… Read More »Indonesia Punya Standar Gaji Karyawan?
Setiap perusahaan memang memiliki kebijakan sendiri dalam sistem penggajian karyawannya. Di Indonesia penggajian karyawan diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan. Secara umum, sistem penggajian karyawan mengacu pada… Read More »Apa sebenarnya yang membedakan sistem penggajian karyawan di setiap Perusahaan
Pengertian HRIS (Human Resources Information System) atau biasa sering dikenal dengan system HRM adalah sistem yang dimana dipergunakan agar memudahkan pengelolaan serta mengakses data sumber… Read More »Pengertian HRIS serta Fungsi dan Tujuannya.