Potensi karyawan adalah faktor kunci dalam kesuksesan dan pertumbuhan sebuah organisasi. Mengenali potensi karyawan merupakan tantangan penting bagi manajemen sumber daya manusia (SDM) untuk memastikan… Read More »Mengenali Potensi Karyawan: Langkah-Langkah Penting dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia
Employee Engagement Survey, atau Survei Keterlibatan Karyawan, adalah alat yang penting dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang membantu organisasi mengukur dan memahami tingkat keterlibatan,… Read More »Mendalami Employment Engagement Survey: Alat Kunci dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalah suatu bentuk perjanjian kerja antara pekerja dan pemberi kerja yang memiliki batas waktu tertentu. keterbatasan PKWT memiliki peran penting… Read More »Pengertian, Kelebihan, dan Keterbatasan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
Kesehatan mental dalam bekerja adalah salah satu kunci dalam menyukseskan program yang telah di tetapkan oleh perusahaan. Itulah sebabnya, dalam setiap perusahaan terhadap divisi HRD… Read More »Perspektif Mental Health Karyawan terhadap Pengaruhnya Bagi Kinerja Bisnis
7 Jenis Korupsi – Sebagai pengusaha mengurus usaha merupakan hal yang tidak mudah. Apalagi dengan banyaknya jumlah karyawan yang bekerja dalam sebuah perusahaan. Banyaknya karyawan… Read More »7 Jenis Korupsi yang Sering Terjadi di Tempat Kerja
Apakah Anda seorang pengusaha atau justru karyawan? dalam ruang lingkup bekerja kita akan menemui berbagai karakter dari karyawan, salah satunya yang nakal. Sifat nakal ini… Read More »5 Cara Mengidentifikasi Kecurangan Karyawan di Tempat Kerja
