Beredarnya informasi mengenai inflasi membuat sebagian besar orang ketakutan. Hal ini lantaran dibarengi dengan banyaknya PHP massal dalam perusahaan startup hingga perusahaan besar. Namun, ada baiknya jika kondisi kekhawatiran ini dibarengi dengan upaya untuk terus meningkatkan kinerja kerja dalam perusahaan.
Karena hal tersebut akan membantu Anda agar terhindar dari kondisi PHK yang bisa saja dilakukan oleh perusahaan. Selain itu perbaikan kinerja kerja juga dapat membantu anda untuk mencari peluang baru, jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan.
Lalu, bagaimana caranya memperbaiki kinerja kerja dalam kondisi merasa terancam? Simak informasi di bawah untuk mengetahui cara yang tepat dalam memperbaiki kinerja, meski dalam keadaan terancam PHK.
Cara Memperbaiki Kinerja agar Terhindar dari PHK
Apapun kondisi sebuah perusahaan, ada baiknya jika Anda terus melakukan upaya untuk terus memperbaiki kinerja. Hal tersebut dapat membuat Anda terhindar dari PHK serta lakukan beberapa cara ini agar lebih baik, yaitu:
Menjadi Karyawan Proaktif
Cara memperbaiki kinerja Anda agar terhindar dari PHK dapat menjadi karyawan proaktif. Jadilah seorang karyawan yang proaktif dan mencari tahu cara untuk mengembangkan kinerja kerja. Tidak hanya menunggu untuk diberikan tugas dari atasan, namun anda dapat meminta terlebih dahulu untuk menunjukkan sikap ketertarikan dalam bekerja.
Selain itu Anda juga dapat memberikan kontribusi pada perusahaan berupa ide atau gagasan untuk lebih meningkatkan dan mengembangkan perusahaan. Perusahaan akan sangat menghargai karyawan yang memberikan ide cemerlang guna memberikan tingkat produktivitas yang tinggi dalam sebuah perusahaan.
Untuk itu, jadilah karyawan yang proaktif untuk menunjukkan bahwa anda selalu berusaha yang terbaik agar dapat terhindar dari PHK.
Tentukan Tujuan yang Jelas
Tahukah anda bahwa memiliki tujuan yang jelas tidak hanya berlaku dalam keseharian atau mimpi semata? Namun dalam dunia kerja Anda juga harus memiliki tujuan yang jelas untuk dapat mengerjakan dan mengerti arah dalam perusahaan.
Tentukan tujuan yang jelas dan spesifik untuk diri sendiri agar dapat membantu fokus dalam bekerja. Saat Anda memutuskan untuk fokus tentunya akan ada hasil yang baik dari setiap pekerjaan yang telah dilakukan. Keadaan seperti inilah yang akan membuat atasan jauh lebih memperhatikan Anda, karena memiliki kinerja kerja yang baik dan dapat diandalkan.
Sikap seperti inilah yang diinginkan oleh perusahaan dan dapat dipastikan bahwa anda akan terhindar dari ancaman PHK yang dapat terjadi kapan saja.
Kembangkan Pola Pikir lebih Baik
Untuk menghindari PHK Anda dapat mengembangkan pola pikir dengan lebih luas lagi. Pada dasarnya pola pikir akan berkembang sejalan dengan pekerjaan yang telah anda lakukan. Namun ada beberapa individu yang memutuskan untuk lebih memilih tidak mengembangkan pola pikir, karena merasa sudah nyaman dengan pemikirannya saat ini.
Hal tersebut akhirnya membuat karyawan tidak begitu menerima dan terbuka akan setiap kesempatan yang ada. Jangan lakukan hal tersebut jika anda ingin bertahan dan tidak terancam dari PHK. Terus kembangkan pola pikir untuk dapat terbuka dalam setiap kesempatan yang diberikan oleh perusahaan atau atasan.
Tingkatkan Keterampilan Diri
Meningkatkan keterampilan akan menjadi cara terbaik untuk menghindari PHK secara massal. Sebagai seorang karyawan harus dituntut untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan agar dapat bertahan dalam perusahaan. Hal ini dilakukan untuk dapat bersaing dengan kompetitor lainnya yang memiliki sumber daya manusia lebih kompeten.
Ada beberapa perusahaan yang memberikan fasilitas untuk karyawan dapat mengembangkan keterampilan diri dengan memiliki seminar dan acara sharing bersama lainnya. Namun jika perusahaan tidak memberikan fasilitas tersebut anda tetap harus melakukan pengembangan diri sendiri dengan cara mengambil kursus, mengikuti pelatihan yang masih relevan dengan pekerjaan.
Kegiatan seperti ini akan membantu anda untuk meningkatkan keterampilan dan akan terhindar dari ancaman PHK.
Hargai Setiap Saran dan Kritik
Cara selanjutnya yaitu masih berkaitan dengan pengembangan pola pikir. Anda dapat menghindari ancaman PHK dengan cara menghargai setiap saran dan kritik yang datang kepada anda. Sikap menghargai saran dan kritik ini akan membuat karyawan terlihat lebih terbuka untuk setiap kesempatan, agar dapat berkembang.
Selain itu, pada dasarnya sikap menghargai memang harus dilakukan dalam dunia kerja, agar dapat bertahan dalam jangka waktu yang lama. Karena meskipun memiliki pengetahuan yang luas, namun tidak pernah menghargai satu sama lain.
Hal ini akan memunculkan sebuah masalah yang besar. Serta pada dasarnya sikap menghargai memang harus dilakukan kepada semua orang, untuk dapat mengasah pola pikir dan melihat sesuatu dari sudut pandang yang berbeda.
Apakah Memperbaiki Kinerja dapat Dengan melakukan Lembur Kerja?
Memperbaiki kinerja kerja tidak selalu dengan melakukan lembur kerja. Pada dasarnya lembur kerja dilakukan untuk meningkatkan produktivitas dan menyelesaikan tugas dengan lebih cepat. Namun, jika lembur dilakukan terlalu sering akan berdampak negatif bagi kesehatan fisik hingga mental karyawan.
Hal ini akhirnya memunculkan ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Untuk itu lebih penting untuk memperbaiki kinerja kerja dengan cara bekerja sesuai kemampuan dan waktu yang telah ditentukan oleh perusahaan. Hal ini akan lebih efektif dan membuat kehidupan kerja serta pribadi lebih seimbang.
Jadi, kesimpulannya lembur kerja tidak selalu memiliki aspek yang positif dalam memperbaiki kinerja kerja. Berikut cara mudah bagaimana memperbaiki kinerja Anda yang dapat diikuti agar terhindar dari PHK massal. Semoga informasi ini dapat membantu Anda dalam meningkatkan kinerja agar dapat bertahan dalam kurun waktu panjang dalam perusahaan.