Banyaknya PHK yang terjadi di beberapa perusahaan besar membuat sebagian besar orang bingung bagaimana menyikapi ancaman PHK di tempat kerja. Mulai dari perusahaan Google hingga Twitter telah melakukan PHK besar-besaran.
Begitu juga dengan perusahaan yang terdapat di Indonesia seperti Shopee hingga Ruangguru. Hal ini akhirnya membuat banyak karyawan was-wasan akan PHK yang mengancam. Namun, hal tersebut tetap dapat diatasi dengan melakukan beberapa cara dalam menyikapi peristiwa PHK yang mungkin dapat terjadi.
Siapapun Dapat Terancam PHK
Dalam dunia bisnis keputusan melakukan PHK dapat dilakukan dengan kondisi dan keadaan perusahaan yang telah terancam. Hal ini dilakukan untuk menyelamatkan perusahaan agar tetap bertahan di dunia bisnis. Pemutusan Hubungan Kerja ini guna untuk menekan keuangan terkait gaji karyawan.
Namun, meski melakukan PHK, pihak perusahaan tetap harus melakukan kewajibannya untuk memberikan pesangon. Hal ini telah tertera dalam hukum guna melindungi dan memberikan hak bagi karyawan yang terkena PHK.
Selain itu, PHK dapat mengancam semua karyawan tanpa pandang bulu. Pemecatan massal ini juga dilakukan sesuai dengan kriteria setiap perusahaan dalam mempertahankan sumber daya manusia. Untuk mengantisipasi kejadian tidak terduga, Anda harus melakukan beberapa hal agar tetap dipertahankan dalam perusahaan.
Cara Menyikapi Ancaman PHK di Tempat Kerja
Sebagai karyawan Anda harus dapat menyikapi semua situasi tidak terduga di tempat kerja dengan tenang dan netral. Hal tersebut juga terkait PHK yang mungkin saja akan terjadi di perusahaan Anda. Untuk itu, Anda dapat melakukan beberapa cara untuk menyikapi ancaman menakutkan yang bisa datang kapan saja dan kepada siapa saja, antara lain:
Terus Mengembangkan Diri
Hal paling penting untuk tetap bertahan dan terhindar dari ancaman PHK yaitu terus mengembangkan diri. Anda dapat mengembangkan kinerja kerja dengan belajar lebih banyak mengenai posisi yang anda tempati. Meningkatkan keterampilan hingga memberikan kontribusi dalam jumlah besar pada perusahaan.
Selain itu, Anda juga dapat memberikan gagasan atau ide untuk memperlihatkan bahwa anda telah memiliki kontribusi dalam mengembangkan perusahaan. Sikap seperti ini akan membuat Anda mendapatkan nilai tambah dari atasan dan lebih memperhatikan Anda.
Perusahaan akan lebih memantau Anda dan menganggap bahwa anda adalah aset berharga untuk perusahaan.
Mencari Peluang Baru
Bukan hanya mengembangkan diri dari berbagai aspek namun anda juga harus mempersiapkan diri untuk mencari peluang baru. Semua karyawan tidak akan pernah tahu kapan akan terjadi PHK dan kepada siapa itu akan jatuh.
Sebagai seseorang yang menggantungkan hidupnya pada sebuah tanggung jawab dalam perusahaan, tentunya Anda harus memikirkan diri sendiri terlebih dulu. Anda dapat mulai mencari peluang baru di luar perusahaan, agar langsung dapat mendapatkan kesempatan Setelah mengalami hal yang buruk yaitu PHK.
Menjaga Hubungan Baik dengan Atasan
Seringkali kita melihat bahwa hubungan baik antara karyawan dengan atasan menjadi sebuah rumor atau gosip yang aneh. Namun nyatanya hubungan baik antara kedua belah pihak tersebut dapat menghindari anda dari ancaman PHK. Jika anda memiliki hubungan yang baik dengan atasan, secara otomatis anda akan lebih diperhatikan dan dipantau untuk melihat kinerja kerja.
Kesempatan Inilah yang harus anda dapatkan untuk terus mengembangkan diri dengan pantauan langsung dari atasan. Saat kinerja anda bagus maka perusahaan akan kembali lagi memikirkan posisi dan tanggung jawab anda dalam perusahaan. PHK akan dapat anda hindari karena telah mendapat nilai plus dari atasan.
Menerima Setiap Kesempatan
Tidak hanya selalu mengembangkan diri namun menerima setiap kesempatan yang ada juga dapat membuat anda terhindar dari ancaman PHK. Ada beberapa situasi di mana seorang karyawan diberikan sebuah kesempatan untuk menduduki sebuah posisi.
Namun posisi tersebut membutuhkan pengalaman dan pengetahuan baru dalam menjalankannya. Jangan ragu untuk tetap menerima kesempatan tersebut karena hal itu tidak akan datang dua kali. Untuk terhindar dari ancaman PHK Anda harus terbuka untuk menerima posisi baru hingga tanggung jawab baru.
Hal ini akan menunjukkan bahwa anda memiliki dedikasi dan keingintahuan yang tinggi serta pengembangan diri yang bagus dalam perusahaan. Meskipun terkesan melewati kemampuan diri, akan tetapi hal ini akan sangat bermanfaat dalam mode bertahan hidup di tempat kerja.
Mempertahankan Sikap Baik
Cara bersikap untuk menghindari ancaman PHK tidak hanya dengan mempertahankan kualitas kinerja yang baik saja. Namun attitude atau sikap baik juga dapat membuat Anda dapat bertahan di perusahaan. Seringkali kita melihat bahwa orang yang sangat berkompeten dan memiliki pengetahuan yang luas dapat tersingkir, karena memiliki sikap yang kurang baik.
Hal ini dapat terjadi kepada siapa saja yang tidak memiliki norma atau etika kerja yang sesuai. Secara tidak langsung sikap yang baik memiliki pengaruh yang besar bagi karir dan juga reputasi. Semakin baik sikap yang kita tunjukkan dalam dunia kerja, maka semakin baik pula karir yang akan kita dapatkan.
Untuk itu penting sekali untuk memiliki sikap baik agar terhindar dari ancaman PHK. Jadi, kesimpulannya sikap baik akan membawa Anda dalam membawa ranah kehidupan yang lebih baik. Bukan hanya dalam tempat kerja saja, namun dalam kehidupan sosial.
Demikian mengenai sikap yang harus Anda lakukan terhadap ancaman PHK di tempat kerja yang dapat datang kapanpun. Semoga informasi ini dapat membantu Anda terhindar dari PHK dan teruslah untuk mengembangkan diri serta keterampilan.