Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD) adalah aspek penting dari setiap organisasi. Ini melibatkan pengembangan modal manusia untuk meningkatkan kinerja organisasi. Dalam blog ini, kita akan… Read More »Memahami HRD: Perbedaan Antara Sumber Daya Manusia dan Modal Manusia
Manajemen gaji adalah aspek penting dari setiap bisnis, dan dapat menjadi sangat menantang, terutama untuk usaha kecil dan menengah (UKM). Namun, dengan munculnya aplikasi payroll… Read More »Aplikasi payroll berbasis web di Indonesia: Perubahan Game Changer dalam Manajemen Gaji
Belakangan banyak ketakutan mengenai PHK yang terjadi pada beberapa perusahaan besar. Banyak karyawan yang akhirnya merasa ketakutan akan terkena PHK. Namun, bagaimana menjaga kualitas kerja… Read More »Bagaimana Menjaga Kualitas Kerja Agar Terhindar dari PHK
PHK atau sering di kenal dengan nama pemutusan hubungan kerja memang menjadi hal yang menakutkan tidak saja bagi perusahaan tetapi juga bagi karyawan. Kenapa, karena… Read More »Strategi Penanganan PHK dan Antisipasi secara Perusahaan dan Personal
Peningkatan kualitas diri sangat penting untuk dilakukan dalam dunia kerja. hal tersebut untuk membuat Anda tetap dihargai dan dipertahankan meski ada kondisi terburuk. Namun, masih… Read More »Bagaimana Menjaga Kualitas Diri Agar Tetap Dihargai di Tempat Kerja
Gelombang PHK masih tetap menjadi sebuah ancaman dan ketakutan bagi setiap karyawan hingga pengusaha. Pemutusan hubungan kerja ini dilakukan karena berbagai faktor yang merugikan perusahaan… Read More »5 Cara Menciptakan Suasana Kerja yang Konstruktif untuk Mencegah PHK