Kartu Prakerja adalah program bantuan pemerintah yang memberikan pelatihan dan insentif kepada pencari kerja, pekerja yang terkena PHK, dan pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi. Program… Read More »Cara Mengaktifkan Kembali Kartu Prakerja yang Dinonaktifkan
Kartu Prakerja adalah program bantuan pemerintah yang memberikan pelatihan dan insentif kepada pencari kerja, pekerja yang terkena PHK, dan pekerja yang membutuhkan peningkatan kompetensi. Program… Read More »Kartu Prakerja: Program Pemerintah untuk Meningkatkan Kualitas SDM Indonesia
Sistem kerja 4 hari, yang populer dengan sebutan “workweek empat hari,” adalah konsep di mana karyawan bekerja selama empat hari dalam seminggu dengan waktu kerja… Read More »Meningkatkan Produktivitas dan Kesejahteraan Karyawan: Penerapan Sistem Kerja 4 Hari di Indonesia
Employee Engagement Survey, atau Survei Keterlibatan Karyawan, adalah alat yang penting dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang membantu organisasi mengukur dan memahami tingkat keterlibatan,… Read More »Mendalami Employment Engagement Survey: Alat Kunci dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Perusahaan perorangan, yang juga dikenal sebagai bisnis milik tunggal atau usaha kecil, merupakan bentuk bisnis yang dimiliki dan dijalankan oleh satu individu. Meskipun memiliki banyak… Read More »Menggali Kerugian Perusahaan Perorangan: Tantangan dan Strategi Menghadapinya
KPI (Key Performance Indicators) atau Indikator Kinerja Utama adalah alat yang penting dalam mengukur kinerja karyawan di dalam suatu organisasi. KPI membantu perusahaan untuk mengukur… Read More »KPI Karyawan: Kunci Keberhasilan dan Evaluasi Kinerja Individu
