Memahami arti prorate tergolong sangat penting pada setiap perusahaan. Apalagi karena dipakai untuk menghitung gaji prorata bagi para karyawan baru. Terutama yang dilakukan pada pertengahan bulan atau ingin resign.
Tentunya jika hanya menggunakan perhitungan manual, pastinya kurang efektif. Terlebih karena jumlah mungkin tidak maksimal atau kurang tepat. Hasilnya butuh cara paling maksimal supaya tidak terdapat permasalahan.
Perlu diketahui juga kalau ternyata tidak semudah itu dilakukan karena perlu ada aturan pemerintah. Telah dibuat suatu aturan khusus demi membantu onboarding karyawan baru. Di dalamnya pasti terdapat rumus prorate.
Pada setiap perusahaan kecil maupun besar selalu membutuhkan rumus yang baik. Pastinya supaya tidak terdapat peraturan yang dilanggar. Apalagi berkaitan dengan gaji, dipastikan harus tepat karena dapat digugat.
Disini kamu harus memahami betul mengenai apa makna beserta fungsinya. Baru setelah itu bisa menengok beberapa contoh tepat sehingga dapat diikuti. Baik apakah perhitungan secara per jam maupun per hari.
Arti Prorate Beserta Penggunaan Pada Onboarding Perusahaan
Kalau perusahaan memutuskan untuk menggunakan prorata, artinya sudah masuk jalur baik. Terutama karena bisa menghitung gaji akurat meskipun jangkanya pendek. Nantinya ada manfaat penting lainnya seperti menemukan pekerja ahli.
Penghitungan Gaji Akurat
Salah satu fungsi terbaik disini adalah bisa dijadikan sebagai alat penghitungan gaji akurat. Tentu wajar setelah melihat arti prorate tersebut. Di mana perhitungan akan dibedakan dibanding pekerja tetap.
Umumnya terdapat pekerja paruh waktu yang datang pada pertengahan bulan. Termasuk mendekati waktu gajian untuk setiap karyawan pada perusahaan. Tentu waktu pemberian gaji tersebut tidak dibedakan meski baru masuk.
Melainkan akan diberikan bersamaan dengan karyawan tetap sehingga perlu penghitungan tepat. Biasanya masih memperhitungkan upah per jam atau harian. Negosiasi disini juga termasuk sebagai proses biasa.
Mencari Pekerja Terbaik
Onboarding merupakan hal yang sangat wajar dilakukan pada sebuah organisasi. Apalagi jika membutuhkan tenaga baru supaya lebih produktif. Memakai sistem tersebut, maka dapat segera mencari pekerja terbaik.
Terlebih pada umumnya pada masa tersebut kebutuhan karyawan baru cukup mendesak. Tidak dapat melakukan pencarian atau seleksi terlalu lama. Pastinya dalam memberi gaji, bisa ditambah dengan sistem prorata.
Perhitungan Jangka Pendek
Nantinya arti prorate juga sangat berguna dalam perhitungan jangka pendek. Umumnya setiap perusahaan ada kemungkinan merekrut pekerja jangka pendek seperti paruh waktu. Pastinya gaji mereka kadang cukup dibedakan.
Pastinya akan tetap dihitung juga kalaupun memutuskan tidak bertahan atau resign. Meski paruh waktu sekalipun tidak menutup kemungkinan ingin mundur. Tidak heran membutuhkan rumus penting supaya pembayarannya maksimal.
Baca Tautan Berikut Ini : Perhitungan Pajak Komisi Penjualan
Penghitungan Prorate Versi per Jam atau Harian
Setelah mengetahui tentang arti prorate, kamu bisa segera memulai mencoba melakukan perhitungan. Sebenarnya masih tergantung dengan perjanjian yang sudah pernah dibuat. Terutama oleh calon pekerja bersama perusahaan.
Apalagi ternyata UU Ketenagakerjaan belum mengatur tentang pembayaran prorata bagi pekerja. Jadi, perlu memastikan supaya membuat negosiasi memuaskan. Tidak lain memuaskan pendapatan pekerja pada perusahaan.
Disini salah satu cara yang dapat kamu coba adalah menggunakan perhitungan per jam. Sebenarnya juga sering dipakai dalam rangka menghitung upah lembur. Tentunya sudah mudah digunakan karena ada dalam Kementras.
Bila mengaitkan arti prorate, maka akan berkaitan dengan gaji pokok. Termasuk tambahan tunjangan tetap yang kemudian dibagi dengan 173. Jumlah 173 ini sendiri merupakan rata-rata dari jam kerja tiap bulan.
Misalnya gaji pokok yang diberikan oleh perusahaan adalah sebesar 4,2 juta. Lalu dikalikan dengan 1/173 sehingga mampu menghasilkan nilai Rp. 24.277. Selanjutnya dapat dikalikan dengan jumlah hari serta jam kerjanya.
Sementara itu jika kamu ingin menggunakan berdasarkan jumlah hari kerjanya juga bisa. Disini perhitungan yang dilakukan yakni jumlah hari kerja selama sebulan. Lalu kemudian dapat dikalikan degan gaji yang ditetapkan.
Tentunya arti prorate masih diikutsertakan pada penghitungan pendapatan tersebut. Misalnya disini kamu memperoleh gaji sebanyak 4,5 juta. Lalu banyaknya hari bekerja adalah 14 hari dari 25 hari aktif.
Artinya akan dihitung rumus 14/25 yang dikalikan dengan gaji 4,5 juta tadi. Tentu menghasilkan 2,5 juta yang dipastikan dapat diterima bulan tersebut. Tidak heran jika sangat adil karena menyesuaikan produktivitas.
Prorate untuk Menghitung Gaji Pegawai Baru atau Resign
Pada umumnya arti prorate memang paling diutamakan dalam menghitung pendapatan baru atau ingin resign. Terlebih tidak mungkin diberikan dalam jumlah satu bulan. Melainkan wajib sesuai waktu yang diberikan untuk perusahaan.
Pastinya tidak sebulan penuh terlebih terdapat juga waktu libur. Belum lagi jika tidak bekerja secara penuh atau hanya sekedar part time. Tidak perlu menjadi poin kekhawatiran karena mudah menemukan jumlahnya.
Misalnya mencari prorata tersebut bisa dihasilkan dengan mencari data dulu. Tidak lain berhubungan dengan upah per jam, jumlah jam kerja dan berapa hari. Ketiganya akan dikalikan sehingga menghasilkan gaji utama.
Pada arti prorate, sebenarnya nanti akan dilihat kalau terdapat tunjangan atau tidak. Bisa ditambahkan ataupun mungkin dari awal ditetapkan pada gaji. Jadi, bisa dimasukkan kalau pada perjanjian memang akan diberikan.
Baik antara karyawan baru maupun resign langkah menghitungnya cukup mudah. Gaji pokok bisa dikalikan dengan 1/173 dan menghasilkan jumlah baru. Kemudian bisa dikalikan lagi dengan jam kerja dan jumlah harinya.
Tapi perlu diketahui kalau ketentuan perjanjian akan memberi dampak besar. Apalagi saat bekerja ternyata banyak membuat kerugian sehingga ada potongan. Kemungkinan besar dapat dikurangi pada pembayaran gaji.
Kamu bisa memahami arti beserta fungsinya berdasarkan contoh yang telah diberikan. Kalau masih kesulitan, terdapat banyak jasa perhitungan boleh dicoba. Kemudian semua arti prorate tersebut menghasilkan perhitungan tepat.